过半美国教师准备永久性离开这个行业，现在究竟是谁在教孩子？一看吓一跳！

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魅力休斯顿网  一项新的研究显示，美国的教师比以往任何时候都更加倦怠，他们正以创纪录的速度因疲惫而辞去工作。全国教育协会报告说，55%的教师准备永远离开这个行业，换个工作。研究显示，德州教师在工作第一年后更有可能辞职。

不仅仅是教师短缺问题拖累了学校。全国教育协会说，Omicron的激增正影响着代课人员、学校护士、校车司机和其他工作人员。随着教师缺勤人数的增加和代课人员的短缺，家长们可能会想知道：现在是谁在教孩子？

据美联社，美国各地的答案可能是当地警察、国民警卫队士兵、州预算分析员、家长或刚毕业的高中生，几乎所有愿意帮助学校的大门在人员紧缩中保持畅通的人。

由于疫情、疾病和隔离增加了学校的压力，各州一直在放宽教学要求，让学校在招聘时有更大的灵活性，而学校也一直在挖掘图书管理员、保管员和助理人员，以帮助在疫情期间保持课堂教学。支持者说，即使解决方案在学术上有所欠缺，但让学生在学校里接受教育并获得食物和服务会更好。

尽管如此，对师资的要求降低还是引起了一些担忧。宾夕法尼亚大学教师职业专家理查德-英格索尔（Richard Ingersoll）说，在某些情况下，如果有可能，由学生的正式教师教授的远程教育可能是一个更好的选择，比找一些基本上是保姆的代课老师要好得多。

州长们一直在发布行政命令，使更多人有资格在学校工作。比如犹他州州长斯宾塞-考克斯的行政命令允许州政府工作人员，包括预算分析员、社会工作者和公路巡逻员，请多达30小时的行政假，担任代课教师或从事其他学校工作，并继续领取州政府的工资。

在堪萨斯州，州教育委员会已经开始允许各区雇用年仅18岁、仅有高中文凭的代课教师。这些变化将持续到6月1日，届时将恢复更严格的要求。

除了要求州政府工作人员挺身而出外，新墨西哥州还召集国民警卫队担任代课教师，这是一个前所未有的举措，部队在服现役时可以领取他们的正常工资。

在德州奥斯汀南部的Hays Consolidated独立学区，学区发言人说，1月份的某一天，学区需要455名代课教师，远远超过平时的185人，但只能满足40%的需求。

该区将工资从原来的90美元提高到平均每天120美元，并邀请家长加入代课人员的行列，对一些人免去了大学学历的要求。学区说，在1月份新聘用的60名代课教师中，大约有一半是家长。

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